生育保险津贴发放标准

【导语】:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天

  (一)、女职工

  1、生育津贴

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

  假期天数:

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

  2、生育医疗费

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

  3、一次性分娩营养补助费

  (1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。

  (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

  • 丽水公积金新政策内容简介

    本地宝小编为您整理了关于丽水公积金新政策内容简介的相关信息,希望对您有帮助,想了解更多请继续关注丽水本地宝为您带来的整理。

  • 丽水公积金新政热点解读

    本地宝小编为您整理了关于丽水公积金新政热点解读的相关信息,希望对您有帮助,想了解更多请继续关注丽水本地宝为您带来的整理。

  • 首套房个人公积金贷款规定

    公积金贷款与提取问题受市民的高度关注。9月5日,针对公积金相关问题,两位有关专家给予权威解答。

  • 公积金贷款人年龄能不能放宽?

    公积金贷款与提取问题受市民的高度关注。9月5日,针对公积金相关问题,两位有关专家给予权威解答。

  • 公积金提取条件(2013版)

    公积金贷款与提取问题受市民的高度关注。9月5日,针对公积金相关问题,两位有关专家给予权威解答。

  • 工伤保险报销范围

    工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。

  • 单位拒付工伤医疗费如何维权

    发生工伤后如果用人单位拒付医疗费,可以到劳动行政部门投诉要求支付,也可以先申请法院发出支付令,或者要求劳动仲裁。对仲裁不服,提起诉讼。

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1